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Director(a):
Zavala, Hugo
Fecha:
2021
Temas:
Recursos humanos - Gestión de recursos humanos - Gestión del talento - Compensación - Captación - Fidelización
Identificador:
http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2037_SalcedoB
Descargar texto: 1502-2037_SalcedoB.oai

Cita bibliográfica:

Salcedo, Belén  (2021).  La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional.    [consultado:  ] Disponible en el Repositorio Digital Institucional de la Universidad de Buenos Aires:  <http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2037_SalcedoB>

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