LO PERSONAL ES POLÍTICO: COORDENADAS TEÓRICAS PARA ANALIZAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA GAYS Y LESBIANAS

Ortega, Julián

En:

Anuario de Investigaciones, vol. XXIV

Editor:

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología

Tipo de documento:

artículo

Idioma:

Temas:

TRABAJO - GAYS Y LESBIANAS - DISCRIMINACIÓN

Descripción:

LO PERSONAL ES POLÍTICO: COORDENADAS TEÓRICAS PARA ANALIZAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA GAYS Y LESBIANAS

Identificador(es):

http://ppct.caicyt.gov.ar/index.php/anuinv/article/view/11023
ISSN 0329-5885

Derechos:

info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/

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Cita bibliográfica:

Ortega, Julián LO PERSONAL ES POLÍTICO: COORDENADAS TEÓRICAS PARA ANALIZAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA GAYS Y LESBIANASLO PERSONAL ES POLÍTICO: COORDENADAS TEÓRICAS PARA ANALIZAR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA GAYS Y LESBIANAS En: Anuario de Investigaciones, vol. XXIV‚ 24. Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires. [consultado: ] Disponible en el Repositorio Digital Institucional de la Universidad de Buenos Aires: <http://ppct.caicyt.gov.ar/index.php/anuinv/article/view/11023/45454575758293>