Variables socio-organizacionales y sociodemográficas de alto impacto en los procesos de acoso laboral

Liliana Ferrari - Graciela Filippi - M. Carolina Cebey - Esteban Córdoba - M. Laura Napoli

En:
Anuario de Investigaciones, vol. XX
Editor:
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología
Fecha:
2013
Tipo de documento: 
artículo
Idioma:
es
Temas:
Factores predictores, Acoso laboral, Variable ambiente, Variables sociodemográficas.>>>Predicting factors, Workplace harassment, Environment variable, Socio-...
Descripción: 
El presente trabajo se centra en indagar el papel de la !variable ambiente' y las condiciones sociodemográficas de los trabajadores en la predicción de los p...
Abstract: 
This paper focuses on investigating the role of the 'environment variable' and workers' socio-demographic conditions in the prediction of processes of workpl...
Identificador(es):
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=369139949043
ISSN 0329-5885
Derechos:
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Licencia de uso:
Licencia Creative Commons

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Cita bibliográfica:

  Liliana Ferrari ; Graciela Filippi ; M. Carolina Cebey ; et al.  (2013).  Variables socio-organizacionales y sociodemográficas de alto impacto en los procesos de acoso laboral    En: Anuario de Investigaciones, vol. XX‚ XX.  Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires.  [consultado:  ] Disponible en el Repositorio Digital Institucional de la Universidad de Buenos Aires:  <http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139949043.pdf>