La evolución de la prohibición de discriminación en el ámbito de la Unión Europea

"El presente trabajo fue desarrollado en el marco del II Seminario de posgrado "Estado, Integración Regional y Derechos Humanos" organizado por el Centro de Excelencia Jean Monnet "Integración Regional & Derechos Humanos" en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires.".--Segunda época - Antigua Revista Electrónica de la Cátedra Jean Monnet (2013 - 2019). -- Cofinanciada por la Unión Europea (UE). -- Programa Erasmus, acrónimo de European Region Action Scheme for the Mobility of University Students (Plan de Acción de la Comunidad Europea para la Movilidad de Estudiantes Universitarios). -- Sección Doctrina. -- Resumen: Este texto tiene como finalidad revisar la evolución de la prohibición de la discriminación en la Unión Europea, para lo cual, se parte de la finalización de la Segunda Guerra Mundial, periodo en que se impulsa la transnacionalización del derecho constitucional, lo cual a su vez conlleva a la transformación del Estado-Nación, debido al desarrollo de un derecho supranacional, junto con la internacionalización de los derechos humanos, que provocara la aparición de una comunidad de interpretes finales de los diferentes sistemas normativos, desembocando en un escenario de tensiones, cuya superación se buscara mediante un dialogo fluido y constante. Posteriormente, se aborda la prohibición de la discriminación en la Unión Europea con base en su legislación, que comprende el derecho originario y las Directivas relacionadas con la temática que forman parte del derecho derivado. Asimismo, se revisa la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, TJUE, en torno a la discriminación racial o étnica y por motivos religiosos en el ámbito laboral, para luego formular conclusiones al respecto.

Title: The Evolution on the Prohibition of Discrimination in the European Union. -- Abstract: This text focuses on the evolution of the prohibition of discrimination in the European Union. It starts from the end of the Second World War, period characterized by the transnationalization of Constitutional Law, which will entitle the transformation of the nation-state, due to the emergence of supranational law, together with the internationalization of human rights, which will turn into the coexistence of groups of final interpreters of the different legal systems, whose tensions will be solved by means of a fluid and constant dialogue. Afterwards, it refers to the prohibition of discrimination within the European Union according to its legislation, which comprises its primary law as well as directives related to the topic that are part of the secondary law. In addition, it deals with the jurisprudence of the Court of Justice of the European Union, CJEU, regarding discrimination based on racial or ethnic origin and religion beliefs in the workplace. Finally, conclusions are formulated.